MLC 코칭 커뮤니케이션을 소개하고, 코칭이란 무엇인지에 대해 이해하도록 한다.
Teaching, Facilitating, Consulting, Mentoring, Coaching의 차이점에 대해 알아보도록 한다.

[본 내용의 저작권은 PAUL&MARK 와 MARK LIEW COACHING(MLC)에 있으며, 법에 의해 보호받고 있습니다. PAUL&MARK의 사전 서면 허가 없이 무단도용 시에는 민형사상의 책임을 물을 수 있습니다. ]

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  Wow♡

  em-****** | 2016-02-26
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  잘 들었습니다

  em-****** | 2016-01-25
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  알면서도 실천하지 못햇던 것을 다시한번 시도해야 되겠다는 생각이 들 정도로 좋은 강의였다

  tke********* | 2016-01-11
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  설명이재미있어요^^

  ADT******** | 2015-12-30
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  SLG******* | 2015-11-07

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  코칭

  jme** | 2011-06-06
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  트레이너: 기술을 가르쳐주는 사람. 퍼실리테이터: 아하~! 를 불러일으키는 사람. 촉진자 컨설턴트: 전문지식을 전달하는 사람. 코칭: 질문의 기술, 질문의 마법 질문의 수준이 삶의 수준을 결정한다. 질문을 잘하는 사람이 코치다. 멘토: 학식과 경험이 풍부한 사람. 후계자를 양성하는 과정에서 생긴다.

  jme** | 2011-06-06
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  트레이너: 기술을 가르쳐 주는 사람 퍼실리테이터: 촉진자 컨설턴트: 전문 지식을 전달하는 사람, 코치: 올바른 질문을 통해 올바른 행동을 유도하는 사람, 질문의 마법사 멘토: 자신의 경험, 지식, 지혜를 전수하는 사람

  jaz***** | 2011-04-02
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  Trainer - 정보전달 및 학습주도 / Facilitator 촉진자 - 촉진 및 동기부여 / Consultant - 전문지식 전달 / Coaching - 질문의 기술 활용 / Mentor - 경험과 학식 전수

  gun**** | 2011-02-16
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  MLC(Mark Liew Coatching)회사 뇌신경언어학 + 신경의미론으로 구성 Trainer : 방법을 전수해주는 사람(헬스클럽) Facilitator : 아하, 깨닫게 해 주는 사람 Consultant : 전문지식 전수자, 전달자 Coach : 질문의 마술사, 질문자 안에서 답을 찿는다 Mentor : 후계자양서, 경륜으로 경험과 학식을 전수

  soo** | 2011-02-10

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