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이번 시리즈에서는 조직의 성과창출을 위한 HRD 교육과정 기획과 개발부터 이러닝, 스마트러닝, 플립러닝, 소셜러닝 등 교육과정에 대한 다양한 운영방식까지 HRD 실무전문가가 되기 위해 실무적으로 진행해야 하는 전반적인 HRD 실무에 대해 배워보도록 하겠습니다.
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