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이번 강의에서는 기업의 인적자원개발 활동과 관련된 종합적인 계획을 체계적으로 제시한 마스터 플랜이라고 할 수 있는 교육체계에 대해서 살펴보고, HRD 핵심 요소인 역량을 중심으로 한 교육체계를 수립하는 방법론에 대해 함께 배워보도록 하겠습니다.
[학력] Pennsylvania State University HRD 박사고려대학교 교육학과 학사 및 석사(HRD전공)
[경력] 인천대학교 창의인재개발학과 교수고려대학교 교육문제연구소 연구교수Pennsylvania State University 연구조교삼성생명 인재개발팀 근무
고맙습니다
수강합니다
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