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이번 강의에서는 조직의 목적을 달성하는 데 있어서 결정적인 영향을 주는 요소인 역량을 체계적으로 결정하고 정의하는 과정인 역량모델링과 기업의 경쟁력이 되는 핵심역량에 대해 함께 학습해보도록 하겠습니다.
[학력] Pennsylvania State University HRD 박사고려대학교 교육학과 학사 및 석사(HRD전공)
[경력] 인천대학교 창의인재개발학과 교수고려대학교 교육문제연구소 연구교수Pennsylvania State University 연구조교삼성생명 인재개발팀 근무
잘 이해했습니다
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