기업이 잘 운영되는지 파악할 수 있는 지표는 손익계산서입니다. 이익이 어느 정도인지, 손실은 이익 대비 얼마나 큰지 등 살펴보는 것인데요. 기업에 있어서 이익과 손실이 가장 큰 요인이기 때문입니다. 심리학자들은 조직에서도 이 이익과 손실, 즉 획득과 손실이 의사결정을 하는 리더의 리더십에 영향을 크게 미친다고 합니다. 이는 같은 문제를 두고도 획득의 관점에서는 확실한 획득을 원하고, 손실의 관점에서는 확실한 손실을 피하고자 모험을 시도하는 등 인간의 판단과 의사결정에 많은 지분을 가지고 있는 것입니다. 이번 시간에는 획득과 손실의 관점이 가지는 각자의 차이점을 살펴보고, 획득과 손실이 인간에게 미치는 영향을 알아보도록 하겠습니다.