보고를 하는 것은 문서를 작성하는 것과는 또 다른 영역이라고 할 수 있습니다. 문서를 잘 작성하였으나 제대로 보고하지 못해서 결재를 받지 못하는 경우가 있어서는 안되겠지요. 본 과정에서는 열심히 작성한 문서에 날개를 달 수 있는 보고의 중요성에 대해 살펴보고, 성공적인 보고를 위해 보고할 때 기억해야할 사항에 대해 알아보도록 하겠습니다.

• 

  감사합니다.

  huo*********** | 2020-12-24
• 

  관심속에 재미있게 수강합니다.

  ktn********** | 2020-08-25
• 

  보고도 적극적인 표현과 과거 사례도 준비하여 보고가 딱딱하지 않게 중간 중간 설명을 가한다

  ktn********** | 2020-07-29
• 

  보고 준비는 철저히 감사합니다

  cow*********** | 2020-06-10
• 

  감사합니다

  ing********* | 2020-04-08

• 경영일반

  What 파악 - 상상가 전달받기 기대하는 것 - 짧은 시간에 이해하도록 자료 작성 - 작성자 의견 포함된 정확/간결한 보고

  tle**** | 2014-09-17
• 경영일반

  1. What 파악 - 상상가 전달받기 기대하는 것 - 짧은 시간에 이해하도록 자료 작성 - 작성자 의견 포함된 정확/간결한 보고 2. 보고는 Selling 이다(고객/상사) 3. 상사특성-시간제한적, 사전지식/관련 지식 함께 준비, 실수 이해 포용력 여부(넓지 않음) 4. 보고자 자세-줄탁동시(계란 부화_안과 밖 함께 노력) 5. 상사 지시 업무 --> 피드백 / 피드포워드(지시업무 외에 관련된 것 넓게 보고) 6. 성공적 보고 : 다상량(많이 보고), 상사지향적(관심분야/타이밍), 철저한 준비 적극적 표현/전달력-고흐/피카소(작품 의미를 설명을 적극적 설명)

  tle**** | 2014-09-17
• 기본 저장함

  문서 작성과 보고의 차이점 보고를 통해 자신의 아이디어가 현실화 되고 업무가 진척됨. 문서작성과 보고의 연관관계. 1. Prewriting 2. Organization 3. Writing 4. Editing 5. Rewriting 1) 노력이 현실화 된다. 2) 보고는 고객앞에서 문서라는 상품을 파는 것이다. 3) 상사에게 없는 것. 시간, 지식, 포용력 보고자의 기본자세 - 줄탁동시 상사도 노력하고 나도 노력하고.. 동시에 일어나야 한다. Feedback & Feedfoward 지시 받은 것에 대한 대응 (피드백) 우수인재는 피드포워드를 한다. 지시받은 것 이외의 것도 고려하여 더 넓고 깊게 보고함. 성공적 보고의 4가지 요소 1. 다상량 한번의 지시와 한번의 보고로 끝나는 업무는 이 세상에 존재하지 않음. 지속적으로 교류하는 과정이 필요함. 2. Boss centric 상사 중심적 상사가 보고받고 싶어하는 것이 무엇인가?? 적절한 타이밍은 언제인가?? 3. 철저한 준비 질문에 대비한 관련자료를 함께 준비할 것. 최고의 보고는 보고시 나올 질문을 예측해서 관련 자료를 미리 준비하는 것. 4. 적극적 표현/전달 설명을 통해 문서가 가진 딱딱함과 무미건조함을 만회해야 함.

  son********* | 2014-06-30

• sis***********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2019-08-02
• hyu*************님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-10-18
• yon*************님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-10-10
• koh**********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-10-07
• koh*******님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-10-07
• koh***********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-10-03
• koh*********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-09-30
• koh********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-09-15
• koh********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-09-14
• koh**********님이 이 강의에 대해 수강후기를 남기셨습니다. 2018-09-07