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임원이 되기 위한 자질 중 중요한 요소인 리더십. 과연 리더로서의 나의 자질은 어떠할까요? 나의 리더십은 어떤 유형이며, 특유의 리더십을 발휘하기 위해서는 어떤 노력을 해야 하는지 알아보겠습니다.
[학력] 강원대학 농학과명지대 사회교육대학원 (경영학 석사)강원대학교 대학원 (경제학 박사)
[경력] (현) 조관일 창의경영연구소 대표/ 한국 샌더스 은퇴학교 교장대한석탄공사 사장강원도 정무부지사강원대학교 초빙교수농협중앙회 상무강원발전연구원 초빙연구위원농협중앙회 강원지역본부장농협중앙회 전산정보분사 분사장농협중앙회 교육개혁단 단장(주)농협사료 상임감사
3겨 리더십!
수강합니다
공감합니다.
진정으로 임원이 되고싶네요
좋아요 !! ~
리더십은 양향력이다.
1.리더쉽은 인정이 필요하다.. 2.결과에 대한 평가--->리더쉽을 인정..
1.리더쉽은 인정이 필요하다.. 2.결과에 대한 평가--->리더쉽을 인정.. 3.사랑(심장으로)으로 끌어간다..
1.리더쉽은 인정이 필요하다.. 2.결과에 대한 평가--->리더쉽을 인정.. 3.사랑(심장으로)으로 끌어간다-->부모가 자식을 대하듯...
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