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조직이 커질수록 일을 잘하는 사람보다는 말을 잘하는 사람들이 눈에 잘 띄게 됩니다. 회사는 성과를 내야하는 곳이기 때문에 말잘하는 사람보다 일하는 사람들이 대접받는 문화를 만듭시다.
[학력]
[경력] [현]NEMO BPG 부사장대한생명 인재육성부VITAL 컨설팅 컨설턴트㈜LG인터넷 서비스기획팀장㈜DACOM Multimedia Internet 전략기획팀장교육법인 ‘CLiCK’ 대표이사
유익한 강의 잘 들었습니다.
감사합니다.
유익했습니다
잘들었습니다~~~^^
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회사는 일하는 곳입니다. 일하는 사람이 많아야 하지만 문제가 많은 조직은 일하는 사람은 적고 말하는 사람이 많은곳이 있다. 이런 사람들이 큰소리치고 조직이 커질 수록 말을 잘 하는 사람이 인정받는 것을 배제해야 한다. 기업은 성과가 높은 것이 결과를 말해준다. 말 잘 하는 사람은 현실성이 부족하고 방향은 있지만 구체적인 실천 방법이 없다. 화려한 말 보다 착실히 성과로 인정 받는 회사 기업은 일하는 사람을 위해 발전되어 가는 곳이다.
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